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上海深化全面從嚴治黨“四責協同”機制 給擔當有為者撐腰 對為官不為者問責
來源:中央紀委國家監委網站 發布時間:2019-03-21 08:43

  “經查,鎮云同志工作認真、堅持原則、敢于擔當,以上舉報內容不實,特此通報澄清……”前不久,上海市金山區紀委監委通過微信公眾號發布了一則澄清不實舉報的通報,為該區金山衛鎮水務站站長鎮云澄清正名。

  上海持續深化細化全面從嚴治黨“四責協同”機制,強化黨委主體責任、紀委監督責任、黨委書記第一責任和班子成員“一崗雙責”的責任,樹立鼓勵開拓有為、支持善作能為、問責無所作為、懲治腐敗行為的鮮明導向,激勵干部在明是非、守紀律的同時,充滿激情、富于創造、勇于擔當。“以責任落實激勵黨委、紀委、黨委書記、紀委書記、班子成員在管黨治黨中協同發力,形成層層擔當、一級為一級擔當的同頻共振效果,讓干部干事創業有方向、有目標、有動力。”上海市紀委相關負責人表示。

  2018年7月,上海市委制定印發了《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的實施意見》,明確要從政治上激勵、工作上支持,待遇上保障、心理上關懷,為敢于擔當、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁,堅持正確用人導向,注重建立健全容錯機制、完善澄清保護機制,營造鼓勵改革創新的良好氛圍。

  “上海決不能出現這樣的‘官場’生態,不干事的人天天對著干事的人指指點點,少干活的成天評價多干活的。”在去年年底的市委學習討論會上,市委書記李強指出,要更積極地為干部營造“敢想敢闖”的環境,強化為擔當者擔當、為干事者撐腰的導向,盡最大努力支持基層干事,充分激發全市干部的創造力。

  在為受到不實舉報的干部澄清正名,為擔當作為的干部撐腰鼓勁的同時,上海市各級紀檢監察機關聚焦主責主業,對不求有功但求無過、庸政懶政怠政的“為官不為”嚴肅問責。

  在浦東新區紀委監委組織召開的百人大會上,8位履責不力的單位負責人在會場的第一排座位逐一作出公開檢討。金山區負責社會救助受理審核工作的工作人員馮某因為辦事效率低下,損害群眾利益,受到黨內警告處分,被調離工作崗位,并被區委書記在全區大會上公開批評。奉賢區則緊盯紀委的監督責任,出臺對各街鎮紀委書記的考核意見,明確年度考核末位的街鎮紀委書記,由區紀委負責人約談提醒,連續兩年考核排名末位的,由區紀委提請區委作出組織調整。

  上海市委常委、市紀委書記、市監委主任廖國勛表示,對“四種形態”中屬于前兩種形態范圍的,在處理影響期結束后,經組織部門考察認定,干部群眾認可的,紀委不作負面評價。要通過樹立鼓勵開拓有為、支持善作能為、問責無所作為、懲治腐敗行為的鮮明導向,更好地調動和保護黨員干部的積極性主動性創造性,推動廣大干部充滿激情、富于創造、勇于擔當,為上海在新時代實現高質量發展提供堅強政治保證。

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